系統(tǒng)規(guī)劃與管理師第2版教程案例分析必背知識(shí)點(diǎn)：數(shù)據(jù)架構(gòu)的定義和目標(biāo)

問(wèn)：數(shù)據(jù)架構(gòu)的定義和目標(biāo)

答：數(shù)據(jù)架構(gòu)是數(shù)據(jù)管理的基礎(chǔ)，能夠有效地存儲(chǔ)和使用數(shù)據(jù)，并對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化、有序化治理，讓企業(yè)從數(shù)據(jù)孤島走向數(shù)據(jù)共享，讓組織數(shù)據(jù)能夠更好地被管理、流動(dòng)和使用，充分釋放數(shù)據(jù)價(jià)值。

數(shù)據(jù)架構(gòu)的主要目標(biāo)是數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)和處理需求，設(shè)計(jì)滿(mǎn)足企業(yè)當(dāng)前和長(zhǎng)期的數(shù)據(jù)需求的結(jié)構(gòu)和規(guī)劃，其主要職責(zé)包括：

1、利用新興技術(shù)所帶來(lái)的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，從戰(zhàn)略上幫助組織快速改變產(chǎn)品、服務(wù)和數(shù)據(jù)。

2、將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為數(shù)據(jù)和應(yīng)用需求，確保能夠?yàn)闃I(yè)務(wù)流程處理提供有效數(shù)據(jù)。

3、管理復(fù)雜數(shù)據(jù)和信息，并傳遞至整個(gè)企業(yè)。

4、確保業(yè)務(wù)和IT技術(shù)保持一致。

5、為企業(yè)改革、轉(zhuǎn)型和提高適應(yīng)性提供支撐。