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軟題庫 學(xué)習(xí)課程
試卷年份2023年下半年
試題題型【單選題】
試題內(nèi)容

GB/T39116《智能制造能力成熟度模型》規(guī)定了企業(yè)智能制造能力在不同階段應(yīng)達(dá)到的水平。( )規(guī)定了企業(yè)應(yīng)對人員、資源、制造等進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘,形成知識、模型等,實現(xiàn)對核心業(yè)務(wù)活動的精準(zhǔn)預(yù)測和優(yōu)化。
A. 二級(規(guī)范級)
B. 三級(集成級)
C. 四級(優(yōu)化級)
D. 五級(引領(lǐng)級)

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10題: 假設(shè)信管網(wǎng)某產(chǎn)品有三個產(chǎn)地A1,A2,A3, 四個銷地B1,B2,B3,B4, 其供應(yīng)量、需求量和單位產(chǎn)品運價如表所示。完成該運輸任務(wù)所需的最小運費為( )。

A.35
B.56
C.68
D.79
答案解析與討論:www.zwdsj.com/st/6059917273.html

11題: 矩陣型圖表的一個例子是職責(zé)分配矩陣 (RAM), 它顯示了分配給每個工作包的項目資源,用于說明工作包或活動與項目團(tuán)隊成員之間的關(guān)系。RAM的一個例子是RACI矩陣。其中RACI中的C指的是( )。
A.知情
B.咨詢
C.負(fù)責(zé)
D.執(zhí)行
答案解析與討論:www.zwdsj.com/st/6060014652.html

12題: 某項目經(jīng)理在編制干系人管理計劃,繪制的如下表格是( )。

A. 干系人職責(zé)分配矩陣
B. 干系人優(yōu)先矩陣
C. 干系人參與度評估矩陣
D. 干系人親和圖
答案解析與討論:www.zwdsj.com/st/6060114891.html

14題: 根據(jù)給出的描述,關(guān)于用戶和實體行為分析(UEBA)的陳述,( )是正確的。
A.UEBA 只使用基本分析方法進(jìn)行異常檢測。
B.UEBA 主要關(guān)注網(wǎng)絡(luò)異常,不涉及用戶行為。
C.UEBA 結(jié)合了基本和高級分析方法來進(jìn)行異常檢測。
D.UEBA 只使用機器學(xué)習(xí)來檢測異常行為。
答案解析與討論:www.zwdsj.com/st/606034715.html

15題: 大數(shù)據(jù)獲取的研究主要集中在以下哪(  )方面。
A.?dāng)?shù)據(jù)存儲和計算
B.?dāng)?shù)據(jù)采集、整合和清洗
C.?dāng)?shù)據(jù)分析和可視化
D.?dāng)?shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)
答案解析與討論:www.zwdsj.com/st/606045266.html

16題: “領(lǐng)導(dǎo)力”指通過討論或辯論方式與他人合作,帶領(lǐng)他們從一個位置到另一個位置。哪個不屬于領(lǐng)導(dǎo)力 ( ) 。
A.創(chuàng)新
B.挑戰(zhàn)現(xiàn)狀
C.關(guān)注人際關(guān)系
D.關(guān)注贏利
答案解析與討論:www.zwdsj.com/st/606054601.html