第24題： 【說明】某集團公司擁有多個大型超市，為了方便集團公司對超市的各項業(yè)務活動進行有效管理，公司決定構建一個信息系統(tǒng)以滿足公司的業(yè)務管理需求。
【需求分析】
1．超市需要記錄的信息包括超市編號、超市名稱、經理號（參照員工關系的員工號）、聯(lián)系地址和電話。超市編號唯一標識超市信息中的每一個元組；每個超市只有一名經理，負責該超市的管理工作；每個超市包含有不同的部門（如：財務、采購部、銷售部等）
2．部門需要記錄的信息包括部門號、部門名稱、超市編號、主管號（參照員工關系的員工號）、電話和位置分布（如：超市一層、超市二層、超市負一層等），部門號唯一標識部門信息中的每一個元組。每個部門只有一名主管，負責部門的工作。每個部門有多名員工處理日常事務，每名員工只能隸屬于一個部門
3．員工需要記錄的信息包括員工號、姓名、隸屬部門（參照部門關系的部門號）、崗位、電話和基本工資。其中，員工號唯一標識員工信息中的每一個元組；崗位包括：經理、主管、理貨員、收銀員等。
【概念模型設計】
根據(jù)需求階段收集的信息，設計的實體聯(lián)系圖和關系模式（不完整）

【關系模式設計】
超市（超市編號，超市名稱，（a），聯(lián)系地址，電話）
部門（部門號，部門名稱，（b），電話，（c），位置分布）
員工（員工號，姓名，（d），崗位，電話，基本工資）
問題：1.1（4分）
根據(jù)題意，將以上關系模式中的空（a）~（d）的屬性補充完整，并填入答題紙對應的位置上。
問題：1.2（4分）
請根據(jù)以上需求分析，結合圖1－1所示的實體聯(lián)系圖按以下描述確定聯(lián)系類型并填入答題紙對應的位置上。
超市與部門之間的“組成”聯(lián)系類型為（e）；
超市與經理之間的“管理1”聯(lián)系類型為（f）；
部門與主管之間的“管理2”聯(lián)系類型為（g）；
部門與員工之間的“隸屬”聯(lián)系類型為（h）。
問題：1.3（5分）
（1）部門關系的主鍵為（i），部門關系的外鍵為（j）、（k）。
（2）員工關系的主鍵為（l），員工的外鍵為（m）。
問題：1.4（2分）
假設集團公司要求系統(tǒng)能記錄部門歷任主管的任職時間和任職年限，請問“在數(shù)據(jù)庫設計時需要增設一個實體”的說法是否正確？為什么？
答案解析與討論：www.zwdsj.com/st/4027510530.html

第25題： 【說明】某大型企業(yè)由于員工人數(shù)多，為了便于管理擬在人力資源管理系統(tǒng)平臺上增加考勤管理、系統(tǒng)管理和預警管理3個子系統(tǒng)，目的是助企業(yè)管理者通過有效組織管理降低成本和加速成長來創(chuàng)造價值鏈利潤，經過招標，將該項目交給M公司張工主管的項目組進行設計和測試。
【需求分析】
通過需求調研與分折的結果如下：
（1）考勤子系統(tǒng)由企業(yè)各個部門分別負責，并將考勤情況按月及年統(tǒng)計上報。
（2）預警管理子系統(tǒng)由人事科負責，如：合同續(xù)簽提醒、員工轉正提醒等功能。
（3）系統(tǒng)管理子系統(tǒng)由系統(tǒng)管理員負貴，管理員可以進行在線用戶查看、設置用戶權限，還可通過業(yè)務監(jiān)控臺查看系統(tǒng)中所有工作流業(yè)務的運行狀態(tài)。
根據(jù)企業(yè)的業(yè)務流程，項目組將考勤管理、預警管理和系統(tǒng)管功能模
塊中應包含的功能列表如表2-1所示：
表2-1功能列表

問題：2.1（8分）
請將表2－1中序號為1～16的功能模塊區(qū)分出來，分別歸入考勤管理、預警管理和系統(tǒng)管理中，并填入答題紙對應的位置上。
（1）考勤管理包含的功能：
（2）預警管理包含的功能：
（3）系統(tǒng)管理包含的功能：
問題：2.2（4分）
在張工主管的項目組，每當完成一個模塊的設計后，就需要對該模塊進行測試。該項目組應該從（1）、（2）、重要的執(zhí)行路徑、（3）和（4）五個方面入手進行測試（1）—（4）備選答案
A．模塊接口B．可移植性C．局部數(shù)據(jù)結構
D．出錯處理E．邊界條件F．全局數(shù)據(jù)結構
問題：2.3（3分）
企業(yè)提出在保證系統(tǒng)安全的基礎上，允許員工查詢個人考勤、工資等信息。為此，張工提出了如下兩種方案，請比較分析這兩種方案的利弊。
方案1：將權限設置下放，由部門管理員為部門員工設置查詢權限。
方案2：建立關系模式（崗位，權限），由系統(tǒng)管理員按崗位賦予不同權限。
答案解析與討論：www.zwdsj.com/st/402766434.html

第26題： 【說明】某大型企業(yè)由于員工人數(shù)多，為了便于管理擬在人力資源管理系統(tǒng)平臺上增加考勤管理、系統(tǒng)管理和預警管理3個子系統(tǒng)，目的是助企業(yè)管理者通過有效組織管理降低成本和加速成長來創(chuàng)造價值鏈利潤，經過招標，將該項目交給M公司張工主管的項目組進行設計和測試。
【需求分析】
通過需求調研與分折的結果如下：
（1）考勤子系統(tǒng)由企業(yè)各個部門分別負責，并將考勤情況按月及年統(tǒng)計上報。
（2）預警管理子系統(tǒng)由人事科負責，如：合同續(xù)簽提醒、員工轉正提醒等功能。
（3）系統(tǒng)管理子系統(tǒng)由系統(tǒng)管理員負貴，管理員可以進行在線用戶查看、設置用戶權限，還可通過業(yè)務監(jiān)控臺查看系統(tǒng)中所有工作流業(yè)務的運行狀態(tài)。
根據(jù)企業(yè)的業(yè)務流程，項目組將考勤管理、預警管理和系統(tǒng)管功能模
塊中應包含的功能列表如表2-1所示：
表2-1功能列表

問題：2.1（8分）
請將表2－1中序號為1～16的功能模塊區(qū)分出來，分別歸入考勤管理、預警管理和系統(tǒng)管理中，并填入答題紙對應的位置上。
（1）考勤管理包含的功能：
（2）預警管理包含的功能：
（3）系統(tǒng)管理包含的功能：
問題：2.2（4分）
在張工主管的項目組，每當完成一個模塊的設計后，就需要對該模塊進行測試。該項目組應該從（1）、（2）、重要的執(zhí)行路徑、（3）和（4）五個方面入手進行測試（1）—（4）備選答案
A．模塊接口B．可移植性C．局部數(shù)據(jù)結構
D．出錯處理E．邊界條件F．全局數(shù)據(jù)結構
問題：2.3（3分）
企業(yè)提出在保證系統(tǒng)安全的基礎上，允許員工查詢個人考勤、工資等信息。為此，張工提出了如下兩種方案，請比較分析這兩種方案的利弊。
方案1：將權限設置下放，由部門管理員為部門員工設置查詢權限。
方案2：建立關系模式（崗位，權限），由系統(tǒng)管理員按崗位賦予不同權限。
答案解析與討論：www.zwdsj.com/st/402777194.html

第28題： 【說明】在系統(tǒng)投入正常運行之后，系統(tǒng)就進入了運行與維護階段，要保證系統(tǒng)正常而可靠的運行，維護要有計劃有組織的對系統(tǒng)進行必要的改動，以確保系統(tǒng)的各個要素隨著環(huán)境的變化始終處于最新的和正確的工作狀態(tài)。
某高校實驗中心因職能調整，需要在OA辦公系統(tǒng)中增加提供技術服務的業(yè)務流程。該校IT部門對此制訂了相應的維護計劃，組織了維護工作的實施。請結合系統(tǒng)維護的相關要求，回答下列問題。
問題：4.1（6分）
請根據(jù)上述說明，在制訂維護計劃之前需要考慮哪些因素？
問題：4.2（4分）

請用給出的選項補充完善圖4-1系統(tǒng)維護工作程序。

（1）～（4）備選答案：
A．用戶及管理部門審核B．維護經費預算C．進行維護并測試D．編制維護報告E．更新系統(tǒng)文檔
問題：4.3（5分）
（1）按照維護具體目標可以將維護分成哪幾類？
（2）指出本案例中的維護工作屬于哪一類。
答案解析與討論：www.zwdsj.com/st/4028026745.html

第29題： 【說明】在信息系統(tǒng)管理中，訪問控制是保障信息安全的主要措施，通過訪問控制可以防止對計算機及計算機系統(tǒng)進行非授權的訪問和存取，避免因越權操作導致泄密事件的發(fā)生。審計日志是信息安全事件追查的依據(jù)和線索，企業(yè)如果發(fā)生信息系統(tǒng)安全事件，通過審計日志可以排查責任，降低安全事件造成的損失。前不久，某企業(yè)由于系統(tǒng)維護需要，在一段時間內有多家技術支持廠商在同一臺計算機上進行了系統(tǒng)維護操作，由于該企業(yè)沒有設置適當?shù)臋嘞薏⒑鲆暳藢徲嫮h(huán)節(jié)，也沒有及時對該計算機日志進行維護，致使該計算機上的一份重要文件泄露，因缺少證據(jù)和線索，無法對該事件進行追査。
請結合上述案例，從系統(tǒng)維護、權限管理以及信息安全防范的角度回答下列問題。
問題：5.1（6分）
根據(jù)上述說明，對訪問和使用該計算機的人員應采取哪些安全措施？
問題：5.2（6分）
針對本案例，為避免再次發(fā)生無從追責的情況，應如何進行權限管理
和日志審計？
問題：5.3（3分）
運行管理是實現(xiàn)動態(tài)安全的關鍵環(huán)節(jié)，請簡要說明運行管理的主要內容。
答案解析與討論：www.zwdsj.com/st/402827039.html